В последнее время очень надоело жить в городе. На днях смотрели каталог с возможными вариантами, очень понравились каркасные дома. Любой площади, на любой вкус. И, как нам показалось, совсем не дорого. Представители фирмы сами покажут проекты и помогут определиться с выбором, что тоже очень понравилось.

Вам стала неинтересна работа в маленькой компании, вы поняли, что готовы расти профессионально и получать более высокую зарплату. Итак, вы составляете резюме, отсылаете его в интересные для вас компании и ждете. Ждете день, два, неделю, месяц. Но на собеседование вас так и не приглашают. В чем дело?

Каждый, кто ищет работу сегодня, наверняка не раз сталкивался с понятием испытательного срока. Объяснять, что это, думаю, не нужно, а вот обратить внимание на некоторые особенности вашей трудовой деятельности в период испытательного срока вполне логично. Итак, испытательный срок устанавливает фирма-наниматель. Как правило, длительность его в каждой отдельно взятой компании своя от двух недель до полугода. Зачем нужен испытательный срок.

На работу, как на праздник! Это не про вас? Тогда подумайте хорошо и ответьте на вопрос: сколько дней в неделю по утрам вы бываете в хорошем настроении? Если прекрасное расположения духа случается у вас лишь в выходные дни, знайте: пора или менять работу, или идти на повышение! Если вы действительно чувствуете, что заслуживаете лучшей должности и более высокой зарплаты, поговорите об этом со своим руководителем. Но не стесняйтесь в разговоре с начальником, будьте откровенны и честны, чтобы ситуация не обернулась против вас.

Многие женщины, как бы парадоксально не звучало это утверждение, не довольны работой в женском коллективе: сплетни, интриги, коварные сговоры и прочее. Вот бы оказаться единственной в компании умных, порядочных и добрых мужчин! И тогда, ходить уже на работу, как на праздник.

Для женщин-трудоголиков мы приготовили весьма любопытное сообщение. Оказывается, как недавно выяснили ученые, если женщина работает более 40 часов в неделю, то шансы ее супруга на пребывание в добром здравии снижаются более чем на четверть. В чем же тут причина? По мнению некоторых психологов, женщина гораздо лучше мужчины способна создавать "конструктивные социальные контакты".

Скажу по себе, нет ничего хуже начальника-женщины. Кстати, и статистика вынуждена со мной согласиться: большинство женщин предпочитают работать под руководством мужчины, потому что знают, насколько непредсказуемы и капризны бывают женщины. Ну, если уж вам пришлось быть частью коллектива, которым руководит начальник в юбке, давайте разберемся, какие они начальницы, и как правильно строить с ними рабочие отношения.

Времена меняются и тянут за собой изменение нравов. Мужчины стали более избалованы и требовательны в вопросе женской сексуальности. Поэтому нам, женщинам 21 века, нужны более мощные рычаги воздействия на чувства мужчин! Рассмотрим их.

Мы привыкли говорить о любви, как об откровенном чуде, счастье, которое доступно далеко не всем. Однако, психологи думают совсем иначе. Вместе с медиками они давно изучают этот феномен чувств и склонны считать любовь чем-то вроде нервного расстройства. Социологи же подсчитали, что те, кто решил узаконить свои отношения, связав себя узами Гименея на третий-четвертый месяц знакомства, в 74% случаев разочаровываются и в любви, и в семейной жизни.

Наша жизнь, такая порой непредсказуемая, заставляет все чаще разрушать стереотипы. И сегодня уже не мужчина, а женщина становится главной в семье. Главной в принятии решений, главной в сексе, главной в материальном обеспечении семьи. Когда-то раньше работающая женщина вызывала неодобрение и косые взгляды, сейчас так чаще смотрят на ту, которая сидит дома с детьми и занимается хозяйством. Хотя при всех видимых плюсах работающей женщины, ее трудовая деятельность может создать и вполне определенные проблемы в семье.